席元龍到新路集團宣講黨的二十大精神并開展工作調研

12月2日，交投公司黨委副書記、副董事長、總經理席元龍到新路集團宣講黨的二十大精神并開展工作調研。新路集團黨總支書記、董事長唐謙主持會議，新路集團領導班子成員、中層管理人員、黨員職工，下屬單位領導班子成員參加會議。

宣講會上，席元龍圍繞黨的二十大報告、習近平總書記在參加廣西代表團討論時的講話等重點內容，從“深刻領會黨的二十大的重大意義、準確把握黨的二十大的精神實質、迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮”三個方面,深入淺出地解讀了黨的二十大精神。并結合新路集團工作實際，重點對黨的二十大報告中對國企改革、黨建工作、黨風廉政建設、鄉(xiāng)村振興工作等內容作了詳細解讀。與會人員一致認為，此次宣講內涵豐富、邏輯嚴謹、思想深刻，對集團全體黨員干部深刻理解和準確把握黨的二十大精神有極大的啟發(fā)作用,對集團做好黨的二十大精神學習宣貫工作有較強的指導意義。

唐謙對做好黨的二十大精神學習落實工作提出三點要求：一要學在深處，以堅定的政治立場學深悟透黨的二十大精神；二要講在前列，以嚴明的政治責任宣傳宣講黨的二十大精神；三要干在實處，以強烈的政治擔當落實落地黨的二十大精神。

宣講會后，席元龍對新路集團進行了工作調研，與新路集團領導班子成員進行了座談，聽取了新路集團年度工作匯報。席元龍對新路集團年度取得的工作成績予以充分肯定，要求集團全體干部職工，要結合學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化公司管理，推動新路集團發(fā)展上臺階上水平，并對下步工作開展提出五點要求：一是要加強黨對國有企業(yè)的領導，繼續(xù)發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各項工作部署落實落地。二是要充分利用現行政策優(yōu)勢，科學謀劃、決策，謀求更好更快更優(yōu)發(fā)展。三是要借鑒先進企業(yè)發(fā)展經驗，加強自身管理，進一步提升集團管理水平和綜合競爭力。四是要強化安全意識，嚴抓安全生產、疫情防控工作，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。五是要加強黨風廉政建設，強化紀律約束，為企業(yè)營造良好健康有序的發(fā)展環(huán)境。